Welkom

Welkom!! Dit is de blog van de mediatheek van de Sociale School Heverlee / Hogeschool UCLL.

Zoeken in deze blog:

maandag 3 september 2018

Artikels bachelorproject HRM 2017-2018


In deze bundel vindt u de artikels die de studenten HRM (Sociaal Werk – Personeelswerk) schreven als onderdeel van hun bachelorproject, waarmee ze hun studie afsloten.
Het is de eerste oogst van een vernieuwd en gemoderniseerd bachelorproject dat ontsproot binnen het team HRM/Personeelswerk van de Sociale School Heverlee.

Inhoud:
- De gewenste competenties bij junior ICT profession / Boutsen, Jef
- How people of the world work together at Siemens Industry Software NV / Ceunen, Michel
- Van loopbaan naar droombaan: werkvormen om talenten te ontdekken bij loopbaanbegeleiding / Cuypers, Jill
- Do you experiment with your training? : the benifits of a (experimental) learning and development policy / Eerdekens, Lotte
- Verandering? Help! : noden van medewerkers tijdens de invoering van permanente feedback / Francken, Ellen
- Punch powertrain van binnenuit / Hombroux, Phoebe
- Ontdek de ambities van Interfood zelf! : een onderzoek naar het vinden van talent in een krappe arbeidsmarkt om de groei van Interfood te garanderen / Meliadó, Hedy
- Intern merk: het fundament van employer branding / Noori, Sanna
- Op elke leeftijd tevreden naar je werk: een eerste stap van leeftijdsbewust ondernemen in het distributiecenter Toyota Motor Europe / Oppenbrouwer, Julie
- Een collega student: op welke manier selecteren? / Van Oosterwyck, Xena-
- Van onboarden naar enthousiaste werknemers : onderzoek naar de rol van het onboardingproces en -app / Vandebosch, Lotte
- HR analytics: wie vandaag meet, kan morgen weten / Van De Riet, Robin
- Een groter bewustzijn rond welzijn op het werk door betrokkenheid en co-creatie /Vanderspikken, Fien
- Het onboarding oroces van CTG: een schoolvoorbeeld / Vanderwaeren, Nils
- Het belang van onboarding moet niet onderschat worden: hoe het implementeren van enkele concrete acties zijn vruchten afwerpt / Van Grinderbeek, Freya
- Goed onthaald en opgeleerd is sterk geïntegreerd : een onderzoek naar factoren die de integratie van nieuwkomers beïnvloeden / Verbinnen, Shari
- De toegevoegde waarde van E-HRM voor de optimalisatie van het intranbet en de onthaalbrochure / Vereecken, Laura
- Teamcrafting dankzij de leidinggevende : de rol van de leidinggevende bij teamcrafting en de meerwaarde van teamcrafting voor het team / Vinckx, Flor

De papieren bundel vind je in SSH bib op plaatskenmerk BP 2018-243 SW. Een digitale versie kan je bekomen via Marnik.Bodson@ucll.be .

Geen opmerkingen:

Een reactie posten