"Bij CCE is de publicatie ‘Bewegen bij probleemgedrag’ verschenen over
de invloed van de organisatiecontext op vastlopende situaties van
probleemgedrag in de langdurige zorg. Afgelopen jaren heeft
actieonderzoek plaatsgevonden door CCE in samenwerking met
zorgaanbieders in de gehandicaptenzorg, te weten De Twentse Zorgcentra,
’s Heeren Loo Ermelo, Prisma, Reinaerde, SOVAK en Zuidwester. Doel van
dit boek is zorgprofessionals en managers meer bewust te maken van de
invloed van de context op vastlopende situaties in de zorg. De inhoud
kan hen ondersteunen bij het weer in beweging komen en het samenwerken
aan perspectief.
In het boek zijn de kansen en bedreigingen in beeld gebracht in de
vorm van zich herhalende patronen (‘dynamieken’) die zich voordoen in de
samenwerking rond de cliënt. Aan professionals bieden we handvatten om
die patronen waar nodig te doorbreken. Toch speelt er meer dan de
kwaliteit van de samenwerking. Verwachtingen van publiek en
beleidsmakers spelen een rol, net als de bijzondere situatie waarbinnen
de zorg in instellingen zich afspeelt. ‘Bewegen bij Probleemgedrag’ kent
dan ook meerdere lagen, waar alle betrokkenen dichtbij en op afstand
een rol hebben.
Op basis van de data uit het actieonderzoek en aangevuld met
wetenschappelijke literatuur is een model ontwikkeld. De kern van dit
model bestaat uit zeven verschillende organisatiedynamieken die zich
kunnen voordoen rondom situaties van probleemgedrag. In deze dynamieken
kan een situatie van probleemgedrag vastlopen, maar ook weer in beweging
komen. Het boek beschrijft gedetailleerd hoe je in de
organisatiedynamieken kunt vastlopen en de wijze waarop professionals in
complexe situaties weer beweging kunnen creëren. "
Geen opmerkingen:
Een reactie posten