Welkom
Welkom!! Dit is de blog van de mediatheek van de Sociale School Heverlee / Hogeschool UCLL.
Tagcloud
Amnesty International
arbeidsmarkt
Armoede
boeken
Brussel
communicatie
cultuur
cursussen
debat
demografie
deontologie
diversiteit
DOAJ
duurzame ontwikkeling
e-books
e-culture
economie
erfgoed
ethische aspecten
Europese Unie
films
filosofie
foto's
gehandicapten
gevangenen
gezondheidsdoelstellingen
gezondheidszorg
huisvesting
IASSW
ICSW
IFSW
IFTTT
informatievaardigheden
jongeren
levensverwachting
LexisNexis
lezingen
losbladige naslagwerken
mensenrechten
migratie
multimedia
naslagwerken
OCMW
OESO
ontwikkelingssamenwerking
op
Open Access
opleidingen
OSE
ouderen
Pearl Trees
personeelswerk
politiek
POW
preventie
psychologie
Sacharovprijs
samenlevingsopbouw
seksualiteit
Sociale School Heverlee
sociale wetgeving
sociologie
spelmateriaal
statistisch materiaal
straathoekwerk
studiedagen
Studielandschap SSH
taal
tentoonstellingen
The British Journal of Social Work Current Issue
thuislozen
thuiszorg
tijdschriftartikels
Unesco
Verslaving
vluchtelingen
VN-Klimaatconferentie
vrijwilligerswerk
vrouwenstudies
welzijnswerk
werelddagen
werkloosheid
Zoeken in deze blog:
vrijdag 15 mei 2020
Organizing matters: Two logics of trade union representation
Organizing matters: Two logics of trade union representation / Guy Mundlak. ILO, 2020.
"Organizing Matters demonstrates the interplay between two distinct logics of labour’s collective action: on the one hand, workers coming together, usually at their place of work, entrusting the union to represent their interests and, on the other, social bargaining in which the trade union constructs labour’s interests from the top down.
The book investigates the tensions and potential complementarities in an extensive qualitative case study of trade union organizing and recruitment in four countries – Austria, Germany, Israel and the Netherlands. These countries still utilize social-wide bargaining but find it necessary to draw and develop strategies transposed from Anglo-American countries in response to continuously declining membership."
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten